Arbeitsschwerpunkte - Konzeption und Begleitung von Veränderungsprozessen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
- Teambildung/ Teamentwicklung auch mit Outdoor
- Führungstrainings für neue und für erfahrene Führungskräfte
- Moderation von Entwicklungs- und Konfliktworkshops
- Coaching von Führungs- und Fachkräften
Qualifikationen - Organisationsaufstellungen und systemisches Coaching / COMMIT
- Großgruppenarbeit (Open Space, Zukunftskonferenz, RTSC)
- MBTI–Lizenzierung/ Future Systems Consulting
- Systemischen Prozess- und Projektberater / TEMA
- Personal- und Organisationsentwickler / WBB
- Kajaklehrer
- Diplom Sozial-Pädagoge (FH)
- Maschinenschlosser
Motto „Wenn Du ein Schiff bauen willst, so trommle nicht Männer zusammen, um Holz zu beschaffen, Werkzeuge vorzubereiten, Aufgaben zu vergeben und die Arbeit einzuteilen, sondern lehre die Männer die Sehnsucht nach dem weiten endlosen Meer.“ Antoine de Saint-Exupéry |
Arbeitsschwerpunkte - Teamentwicklung / Virtuelle Teams
- Teamführung
- Coaching
- strategische Personal- und Organisationsentwicklung
- Erfahrungsorientiertes Lernen und Outdoor-Training
- alle Trainings auch in englischer Sprache
Qualifikationen - Personal- und Organisationsentwickler, WBB
- Kommunikation und Gruppendynamik Schulz v. Thun
- Assessor nach dem Modell der EFQM
- Diplom Sozial-Pädagoge, FH München
- Experience Based Training & Development, Project Adventure, USA
- Anthropo-Energetik (Fähigkeiten-Aktivierende Therapie)
- Teaching & learning in Virtual Learning Environments (Uni Saarland)
Motto "Behandle die Menschen so, wie sie sind und sie werden schlechter; behandle die Menschen aber so, wie sie sein könnten, und sie werden besser." J.W.v.Goethe
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